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    中建裝飾集團東方裝飾海外業務部紀實
     發布時間:2017-07-10 瀏覽:10287
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          東方裝飾海外業務部是一個團結友愛、銳意進取、作風過硬、敢打敢拼的高素質海外團隊。他們通過正確研判海外形勢,強化體系建設,推進在手項目履約,加了大市場開拓力度,其中“搭船出海”亮點尤為突出,成功斬獲數個大單,刷新該公司海外歷史記錄。
          他們是帶著愛在空中飛行的超人
          2015年,東方裝飾海外業務部開始進軍斯里蘭卡市場,作為一個新興的市場,充滿了無限的挑戰和未知,同樣也充滿了無盡的希望和可能。為了使斯里蘭卡市場取得突破,海外部經理趙暉、副經理袁典凡、項目經理董勇剛多次往返于科倫坡和香港。
          多少個夜晚是在飛機上度過的,多少個節日是在機場度過的已經數不清了,只知道趙經理的妻子不禁埋怨他說:“以前你在青島分公司也就罷了,現在你已經調到上海總部,為什么每個月出差在外的日子還是這么多?”趙經理愧疚不已,只能解釋:“海外部現在正處于初級發展階段,只有走出去市場才能得以開拓,我有責任在身,不敢掉以輕心,家里的事只有辛苦你了。”
          2016年7月,武漢暴雨,全城多處被淹。此時董經理已經身在斯里蘭卡項目,而董經理的家正在武漢。家里上小學的女兒給董經理打電話說:“爸爸,下好大的暴雨,我有點怕。”董經理安慰道:“乖女兒,別害怕,暴雨總會過去的,等爸爸忙完這兩天就回去陪你。”可是董經理自己也知道,項目剛進場開工,一切都在起步階段,根本離不了人。想到家里年邁的父母和年幼的女兒,董經理只能暗自嘆氣,默默祈禱暴雨趕緊過去。夏去秋來,暴雨早已過去,董經理仍然堅守在蘭卡項目一線,顯然他對自己的女兒食言了。
          2016年10月,袁經理的妻子待產,恰逢需要前往馬來西亞與業主會晤,袁經理一面牽掛著懷胎十月的妻子,一面放不下正在進行的工作,思量再三,還是毅然前往。
          正是在這種“舍小我,成大我”的精神鼓舞下,2016年部門全員再接再厲,夜以繼日開拓海外市場,全年投標項目逾50個,累計投標額近25億元,累計中標額逾3億元,一舉打開公司海外業務新局面。在原有巴基斯坦、馬來西亞、斯里蘭卡基礎上,繼續開拓緬甸、柬埔寨、越南市場,儲備了一批具有跟蹤價值的項目。協助集團完成馬來西亞、斯里蘭卡調研并設立集團馬來及蘭卡分支機構,為提升集團國際市場知名度,打造海外中國建筑裝飾品牌貢獻力量。
          “鋼鐵俠”帶病奮斗在一線
          吳勝是巴基斯坦新機場項目的項目經理,從2007年去到巴基斯坦開始,至今已在巴基斯坦工作了10年之久,在巴基斯坦行業內已經積淀了良好的口碑。
          長時間的工作壓力以及飲水水質問題,吳經理在2016年下半年被檢查出膽結石,徹夜的疼痛使他難以入眠,項目上的同事勸他回國做手術治療。可是完工期限在即,為避免因個人原因導致項目工作有所差池,吳經理硬是挺到了業主驗收完畢以后。
          最終,巴基斯坦貝布托新機場項目在整體工期延后、總包拖欠工程款情況下,承擔巨大壓力,始終保持高強度、快節奏施工狀態,完成產值逾8000萬元,工程成果得到了業主的高度肯定和贊揚。
          積極打造專業的人才隊伍
          東方裝飾海外業務部充分發揮主觀能動性,積極探索新的管理模式。結合海外業務特點,以形成既獨立又融合的管理模式,兼顧海外業務靈活性,不跨越公司管理紅線。調整并配置市場商務中心、項目管理中心和綜合管理中心三大業務模塊,與公司各相應職能部門對接,通過優化管理簡化溝通流程,提升工作效率,節約了企業管理成本。
          海外部長期致力于培養專業人才隊伍,成效顯著,形成三支海外營銷團隊,全范圍覆蓋馬來西亞、斯里蘭卡和其他國別,專職營銷人員語言精通,掌握屬地市場信息,可深度挖掘各國建筑市場潛力。部門持續加強商務團隊建設,專職商務人員從接到英文標書開始,經歷標書、清單及圖紙的翻譯,資信標、技術標、商務標的制作,直至最后打印裝訂、蓋章封標,全程獨立完成。
          依托公司物資集采中心和勞務中心,繼續推進海外物資和勞務資源兩個支撐平臺建設。利用公司集采中心資源庫,開展國內外報價對比,遴選最優資源,降低采購成本。加大國內物資生產過程監控及出口驗收力度,確保出口材料品質;積累國際化采購經驗,拓寬采購渠道,縮短采購周期。利用公司勞務中心資源,建立海外勞務實名制管理,辦理合法用工手續,保證海外勞務用工合法性,降低勞務風險。積極探索自有勞務與屬地化勞務相結合的具有海外特色的勞務用工體系。
          身在海外心系祖國
          目前,海外黨員人數已達15人以上,其中不乏黨齡超過10年的老黨員,怎樣加強海外基層黨組織的建設,怎樣充分發揮黨員的先進模范帶頭作用成了海外工作的一部分。溝通之下,海外黨員所屬的黨支部為黨員購買了各類書籍,并通過多媒體視頻等方式,組織海外黨員參加了“兩學一做”、“三嚴三實”等系列學習活動,提升黨員意識,促進黨員進步。
          繁忙的工作之余,海外部鼓勵員工參加各類積極向上的文娛活動。項目部員工利用休息節假日等,游歷當地景點,了解當地風土人情,不僅增長了閱歷,陶冶了性情,也促進了員工對當地文化的了解,有助于消除由于文化差異帶來的誤解。豐富多彩的文娛活動不僅能增強自身體質,還能促進與各方的感情交流,使員工在保持愉悅心情工作的同時,有一副強健的身體,在工作上能夠迅速找對工作思路,提高工作效率。
          中建裝飾集團東方裝飾海外業務部就是這樣一個敢想敢干、勇于開拓、甘于奉獻的團隊,把辛勤、汗水和成功的笑容灑向星辰大海,身負中國建筑藍海之夢繼續勇往直前。
       
      (雷玉潔/文)
       
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